Зачем понадобилась ротация врачей
По опубликованной информации, обращение избирателей было связано с переходом местного самоуправления к двухуровневой модели и реорганизацией системы медицинских пунктов. Избиратели указывали, что некоторым подразделениям придется выполнять больше работы, а медицинским работникам — совмещать больше обязанностей.
Отдельно отмечалась нехватка персонала и оборудования в ряде медицинских центров, из-за чего они не всегда могут отвечать на растущий спрос на осмотры и лечение. В ответ Министерство здравоохранения заявило, что попросило народные комитеты провинций и городов, а также департаменты здравоохранения организовывать ротацию, перевод и перераспределение кадров из департаментов, больниц и медцентров на уровень коммун.
Согласно позиции ведомства, каждая коммуна должна иметь как минимум одного медицинского работника в отделе культуры и социальных дел и одного врача в медицинском пункте. Цель обозначена как обеспечение потребностей населения в медицинском осмотре, лечении и первичной медицинской помощи.
Что уже известно о масштабе программы
В публикации говорится, что в соответствии с Постановлением № 72 Политбюро на период 2025–2030 годов муниципалитеты должны ежегодно ротировать, переводить или назначать не менее 1000 врачей для работы в коммунских медицинских пунктах в течение ограниченного времени.
Министерство также привело промежуточные данные: по состоянию на 20 ноября 2025 года отчеты о выполнении плана представили 28 из 34 провинций и городов. Всего, по данным ведомства, в медицинские учреждения коммунального уровня было направлено 1146 врачей. Наибольшее число врачей, как сообщается, было направлено в Ханой и Хошимин.
В дальнейшем Министерство намерено анализировать текущую кадровую ситуацию в медпунктах, чтобы подготовить план увеличения числа врачей на 2026–2030 годы. Также ожидается завершение проекта по развитию кадровых ресурсов здравоохранения для коммунских медицинских пунктов в третьем квартале 2026 года.
Что пациенту стоит уточнять на месте
Для пациента сама по себе ротация врачей не означает, что в каждом конкретном пункте уже есть все необходимые специалисты, оборудование и понятный порядок записи. Из опубликованной информации следует, что программа как раз отвечает на проблему кадровой и организационной нагрузки, поэтому перед обращением стоит уточнять практические условия в выбранном медпункте или центре.
Ключевые вопросы — кто именно ведет прием, является ли врач постоянным сотрудником или направлен временно, какие услуги доступны на месте, а какие потребуют направления в другое учреждение. Также важно заранее узнать, какие документы нужны для осмотра или лечения, как оформляется направление и есть ли ограничения по времени приема.
Отдельно стоит следить за тем, как будет развиваться единая программная система для национальных целевых программ в здравоохранении. Министерство сообщило, что рассмотрит и разработает план интеграции соответствующего контента на единой платформе, чтобы упростить реализацию, управление и отчетность, а также обеспечить подключение и обмен данными. Пока из публикации не следует, когда такая система начнет работать для пациентов и как именно она изменит запись, маршрутизацию или получение документов.