Департамент здравоохранения Москвы утвердил обновленный регламент оценки квалификации врачей
По данным Vademecum, московский Департамент здравоохранения утвердил обновлённый регламент оценки квалификации врачей, которые устраиваются на работу в столичные государственные клиники, оказывающие…

По данным Vademecum, московский Департамент здравоохранения утвердил обновлённый регламент оценки квалификации врачей, которые устраиваются на работу в столичные государственные клиники, оказывающие первичную медико-санитарную помощь. Звучит бюрократично, но для нас с вами, пациентов, такие тихие изменения часто значат больше, чем громкие реформы: входной фильтр в поликлинике становится единообразнее и с более длинным горизонтом действия. Давайте разберёмся шаг за шагом, что именно поменялось и на что обратить внимание тем, кто выбирает врача — и в Москве, и за её пределами.
Что именно изменилось в московских клиниках
Новый порядок пришёл на смену аналогичному документу 2024 года. Перечень врачебных должностей, для которых обязательна профессиональная оценка при трудоустройстве в государственные клиники Москвы, расширился с 16 до 25 позиций — речь о специалистах, которые ведут взрослых пациентов. Одновременно закреплены списки самих медорганизаций: теперь чётче понятно, где этот входной фильтр действует обязательно.
Пожалуй, самое ощутимое для нас с вами — срок действия результатов квалификационной оценки увеличился с одного года до пяти лет. По логике это значит, что клиника меньше зависит от ежегодной «пересдачи» и может стабильнее планировать приём специалистов. Нам же стоит держать в голове простую вещь: раз документ «обновляется» реже, имеет смысл уточнять у администрации дату последней оценки конкретного врача — особенно если вы приходите к нему впервые.
Почему это не только московская история
Отдельно — материал «Медицинской России» о новых правилах повышения квалификации. С 1 марта 2026 года дополнительное профессиональное образование медработников в стране проходит в основном очно. Дистанционный формат сохраняется только там, где он прямо прописан в типовой программе или в федеральном образовательном стандарте. Периодическая аккредитация по-прежнему требует 144 часов повышения квалификации или сочетания «72 часа обучения плюс 72 часа, подтверждённых на портале непрерывного медицинского образования».
Адвокат, председатель совета учредителей АНО «НАЭЦЗ» Полина Габай отмечает: возможность применять дистанционные технологии зависит от содержания конкретной типовой программы — например, для акушеров-гинекологов и руководителей медицинских организаций такой формат возможен. Если же программа ДПО устанавливает исключительно очный формат, это создаёт сложности прежде всего в отдалённых и труднодоступных регионах: длительный отрыв врача от работы, необходимость замещения, расходы на проезд и проживание. По её оценке, обязанность обеспечить профессиональную подготовку и повышение квалификации лежит на медицинской организации — работодатель организует обучение с сохранением заработка и оплачивает командировку.
Медицинский юрист, соучредитель «МФКЭКСПЕРТ» Ангелина Романовская добавляет практический ракурс: для специальностей, где нужно отрабатывать мануальные навыки — стоматология, ультразвуковая диагностика, хирургия, косметология — очный формат обоснован. Для части теоретических направлений, по её словам, он создаёт дополнительную нагрузку без сопоставимой практической пользы — например, для общественного здоровья и организации здравоохранения, где обновление знаний вполне можно давать онлайн-лекциями, хотя практическая часть всё равно остаётся на клинической базе. Эксперты сходятся в том, что устойчивость новой модели зависит от кадровой ситуации в регионах, доступности программ ДПО и возможности клиник заранее планировать замену специалистов.
Что с этим делать нам с вами
Шаг за шагом это складывается в довольно понятную картину. Если вы выбираете врача в московской государственной поликлинике, можно спокойнее опираться на сам факт трудоустройства: новый регламент задаёт единый стандарт входа. Если речь о регионе или частной клинике, где специалисту предстоит длительное обучение, не стесняйтесь уточнять у администрации, как медучреждение планирует замену на время учёбы и за чей счёт проходит повышение квалификации — это ваше законное право знать. Ну а на пару минут отвлечься от медицинской повестки — можно заглянуть в свежий материал о трейлерах и визуалах полнометражного фильма Star Detective Precure.